Thomas A. STREITberger e. U.
Mit STREITberger und der Empathischen Kommunikation zur STREIT- und Problemlösung! (Nomen est omen)


Supervision

Supervision setzt an der Schnittstelle zwischen Arbeit und Persönlichkeit an. In jeder unternehmerischer Handlung, wo Menschen tätig sind, bringen diese einerseits ihre Persönlichkeit sowie privaten Themen bewusst oder unbewusst ein und gleichzeitig wirken sich die Erlebnisse im Arbeitsalltag auf die Persönlichkeit der Mitarbeiterin, des Mitarbeiters aus. Werden diese Dinge reflektiert und mit professioneller Begleitung aus einer Metaebene betrachtet, findet Entwicklung statt. Wird die Wechselwirkung verneint oder nicht ins Licht gerückt entstehen oftmals zwischenmenschliche Konflikte im Unternehmen sowie Erschöpfungs- oder ähnliche Zustände der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Neben der Schnittstelle Arbeit/Persönlichkeit kann die Supervision bei festgefahrenen Situationen mit einem professionellen Blick von außen, neue Wege eröffnen. Anhand einer Fall- bzw. Themensupervision eröffnet sich der Horizont der Beteiligten und ihrer Kreativität wird freien Lauf gegeben.

Die Supervision ist im psychosozialen Bereich aus guten Gründen vorgeschrieben und nicht wegzudenken. Gleichzeitig nutzen immer mehr Unternehmen diese um die MitarbeiterInnezufriedenheit zu steigern, die Krankenstände zu minimieren und somit die Wertschöpfung zu steigern. Es bleiben auf lange Sicht eine Kostenersparnis sowie zufriedene KundInnen.

In Einzelsupervisionen sowie im Führungskräftecoaching begleite ich Sie einerseits im Sinne der Psychohygiene und andererseits zu beruflichen sowie persönlichen Höchstleistungen.

Bauen Sie auf Qualität und lassen Sie sich professionell mit STREITberger und der Empathischen Kommunikation begleiten! Als Mitglied beim Österreichischen Arbeitskreis für Gruppentherapie und Gruppendynamik sowie meinem Gewerbe bin ich für alle öffentlichen sowie privaten Einrichtungen, Vereine, Organisationen etc. als Supervisor qualifiziert.


 

 
 
 
 
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