Thomas A. STREITberger e. U.
Mit STREITberger und der Empathischen Kommunikation zur STREIT- und Problemlösung! (Nomen est omen)


Konfliktlösung im professionellen Bereich

"Konflikte im Unternehmen sind ein massiver wirtschaftlicher Schaden." Viele Studien zeigen den Zusammenhang von Konflikten am Arbeitsplatz, der MitarbeiterInnen(UN)zufriedenheit und in weiterer Folge Ausfallszeiten durch Krankenstände etc. Führungskräfte oder Abteilungen arbeiten nicht mehr gemeinsam im Sinne der wirtschaftlichen Ausrichtung des Unternehmens, sondern gegeneinander.

Durch professionelle Unterstützung und meinem entwickelten Mediationsmodell werden mit vergleichsmäßig geringen Kostenaufwand Konflikte geklärt und somit die MitarbeiterInnenzufriedenheit erhöht. Ihre MitarbeiterInnen und nicht zuletzt Ihre KundInnen werden es Ihnen danken.

Mit STREITberger und der empathischen Kommunikation zur STREITlösung (Nomen est omen).

Nehmen Sie Kontakt mit mir auf, kommen Sie in meine Praxis oder ich komme in Ihr Unternehmen.

 
 
 
 
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